[صفحه اصلی ]    
منوی اصلی
صفحه اصلی::
معرفی معاونت::
اخبار و رویدادها::
آئین نامه ها ::
آلبوم تصاویر::
::
مدیریت ها

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

..
سایت های مرتبط با معاونت

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
نظرسنجی
سایت معاونت فرهنگی و اجتماعی را چگونه ارزیابی می کنید؟
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
   
..
کرسی آزاد اندیشی

AWT IMAGE

..
آرشیو مطالب

..
:: برگزاری نشست مدیران فرهنگی دانشکده‌های دانشگاه علم و صنعت ایران / ۱۴ مهر ۱۴۰۵ ::
 | آخرین بروزرسانی: 1405/7/22 | 
برگزاری نشست مدیران فرهنگی دانشکده‌های دانشگاه علم و صنعت ایران 
 
نشست ادواری مدیران فرهنگی دانشکده‌های دانشگاه علم و صنعت ایران با محوریت برنامه‌های فرهنگی سال تحصیلی جدید برگزار شد و طی آن، از چهار مدیر فرهنگی دانشکده به‌دلیل همکاری مؤثر و پیگیری مسئولانه امور فرهنگی در تابستان ۱۴۰۵ تقدیر به عمل آمد.

به گزارش مدیریت ارتباطات فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علم و صنعت ایران، این نشست روز سه‌شنبه ۱۴ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور دکتر واحدی، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، معاون دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه و دکتر ریحانه‌سادات طباطبایی‌یگانه، مدیر ارتباطات فرهنگی و اجتماعی، در سالن جلسات طبقه سوم ساختمان ۱۵ خرداد برگزار شد.

بررسی برنامه‌های آغاز سال تحصیلی، مراسم روز باز دانشگاه، اردوی معارفه دانشجویان ورودی جدید و پیگیری امور استادان مشاور جدید، از محورهای این نشست بود. حاضران همچنین درباره موضوعات مختلف فرهنگی دانشگاه تبادل نظر کردند.

در این نشست، دکتر واحدی و دکتر طباطبایی‌یگانه، از دکتر حسین فاضلی، مدیر فرهنگی دانشکده مهندسی شیمی، نفت و گاز؛ دکتر زینب آقاهادی، مدیر فرهنگی دانشکده مهندسی کامپیوتر؛ دکتر محسن فتح‌اله بیاتی، مدیر فرهنگی دانشکده مهندسی صنایع و دکتر حسین عرب، مدیر فرهنگی دانشکده مهندسی برق، به‌پاس مسئولیت‌پذیری، پاسخگویی و مشارکت مؤثر در امور محوله در تابستان ۱۴۰۵ تقدیر کردند.


دفعات مشاهده: 68 بار   |   دفعات چاپ: 5 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

CAPTCHA
   
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ ارسال به دوستان ارسال به دوستان

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علم و صنعت ایران می باشد نقل هرگونه مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد